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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

計画期間
令和3年4月1日~令和7年3月31日
 
職員が安心して働き、また仕事と育児の両立ができるよう職場環境を整備し
以下のような計画を策定する。
目標
子どもの看護のための休暇について、時間単位により取得ができる制度を導入します。


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